【即時新聞】為響應衛生局推出健康企業計劃，永利澳門於今年初起推行工間鬆一鬆政策，並自製系列拉筋操宣傳短片，向不同工種的員工推廣，藉此幫助員工在工作時間可做一些伸展活動。永利深信有健康企業文化，提高人才對永利的關注，亦有助吸納更多人才加入永利。

永利皇宮人力資源副總裁劉德明受訪時表示，永利於今年初已推行工間鬆一鬆的政策，當中進行系列路演及參訪各部門，亦舉辦拉筋班等一連串活動，藉此宣傳，以提升員工關注。

除工間運動、拉筋班之外，永利還自家製作系列拉筋操宣傳短片，向不同工種的同事推廣，藉此幫助同事在工作時間可做一些伸展活動，鬆一鬆。自年初推廣以來，很開心見到同事積極關注系列推廣活動，亦令到員工明白到公司對他們健康的重視，希望員工關注及提升自我身心健康。

劉德明表示，自參與健康企業活動後，永利積極在年初已經建立了一個健康諮詢站，更重要的是一月份的時候，已經引入一部先進的自我監測機，二十四小時不間斷地開放，員工自己可以拍卡開展自我監測，而監測資料絕對保密，同事瞭解到監測數據以便他們日後更好管理自己身體。另外永利還組織健康委員會，並邀請健康達人擔任公司健康大使，向身邊同事持續推廣健康資訊及不同的活動。

他表示，永利的文化是非常重視人才，其中一個信念就是，只有人先會令到人快樂。 因此在推出系列推廣健康活動，員工都感到開心，亦很重視公司推廣的身心健康信息，提高對身心健康的關注，活動得到員工關注及參與，大家共同攜手推動健康企業文化。永利深信有健康企業文化，提高人才對永利的關注，亦有助吸納更多人才加入永利。