【特訊】社會協調常設委員會二零二五年度第一次全體會議昨日下午四時假世界貿易中心5樓蓮花廳舉行，由社協主席、經濟財政司司長戴建業主持，會議總結二零二四年工作報告以及介紹二零二五年工作計劃。

社協協調員、勞工事務局長黃志雄會後受訪時表示，今年工作計劃包括檢討第40/95/M號法令中有關工作意外及職業病各項損害賠償限額、檢討《僱員的最低工資》的最低工資金額、履行國際勞工標準第144號公約的規定、社團確認及已獲確認之社團續期以及行政當局認為有需要討論之其他事項。

黃志雄表示，最低工資金額每兩年檢討一次，但並非一定是調升，最低工資要平衡勞資雙方利益，亦都要視乎社會的發展，目前正收集相關資料及制定一個相關研究報告，希望盡快交予社會協調委員會討論。社協明白任何勞工權益亦要考慮資方承受能力，亦會聽取勞資意見，取得最大社會共識。

對於外僱額審批的問題，黃志雄表示，外僱額審批最重要的是如何平衡社會需要，強調外僱是補充本地人力不足，是作為臨時性的補充，在審批外僱額的時候，僱主首先要聘請本地僱員，除非本地僱員不做或不夠，相關職位才會輸入外地僱員，局方去年舉辦多場配對會，成功配對1.5萬人。