【特訊】為更好向社會和市民宣傳澳粵同盟的政綱，第4組「澳粵同盟」昨日舉行政綱發佈會，向全社會及澳門市民介紹澳門同盟的政綱及參選理念。

發佈會昨日下午三時假澳粵同盟氹仔競選總部舉行，由「澳粵同盟」總幹事劉家裕主持，受託人陳少清及十四位候選人柳智毅、李居仁、伍雅芬、李蔭良、盧德基、吳華威、陳嘉豪、李耀坤、陳文浩、任君賢、甘智光、黃家豪、林華傑及凌家珍等出席，參選政綱圍繞經濟發展、民生福祉、澳粵合作、社會治理、青年發展五大核心範疇，以不同年齡層需求為切入點，闡述政綱內容及政策主張，呼籲市民在9月14日投票支持第四組。

澳粵同盟第一候選人柳智毅表示，「澳粵同盟，與你同行，幸福澳門，以你為本」，不單是團隊的口號，也是團隊的參選理念，更是團隊的承諾。團隊攜手社會各界一同撰寫政綱，過程中舉辦多場座談，走訪多個民生區聽取很多不同居民及商戶的意見，不斷地完善、深化、優化，政綱核心理念是「澳門要更幸福」，將市民最樸素的願望轉化為務實政綱，提出「經濟更有活力、民生更可持續、澳粵合作更協調、青年更有希望、社會治理更高效」，由嬰幼兒及少年、青壯年到長者，覆蓋至每一年齡段的市民。

澳粵同盟第二候選人李居仁強調，「澳粵同盟」政綱關注居民人生各階段，由嬰幼兒到長者，政綱的每一點都與每一年齡段的市民「息息相關」。團隊建議用好澳門「一國兩制」優勢，完善「澳門平台+國際資源+橫琴空間+成果共享」的發展模式，全面深化澳粵合作，鼓勵廣東省企業來澳設立「國際總部」，聯合招商「拼船出海」，從而推動經濟適度多元，為青年創造更多優質就業機會。李居仁表示，團隊將堅持以市民需求為導向，鄭重承諾將市民心聲帶入立法會，以務實、貼地的方案，共建更幸福的澳門。

完善生育支持政策

擴展育兒津貼

來自教育界的候選人任君賢以母親與教師雙重身份發言，指出當前年輕人「不敢生、不想生」的核心原因是育兒壓力大，團隊建議擴展育兒津貼發放範圍，從母親懷孕3個月起發放，為期半年，並推動政府完善生育支持政策，優化《醫學輔助生殖補助計劃》，公私營醫療體系均可為居民免費提供有限度的輔助生殖服務。針對教育領域，任君賢關注教師工作壓力大的問題，團隊建議提升師資待遇，檢視併合理調整各項教育津貼，通過「縮短課時、推行小班教育」減輕教師負擔，讓教師能更安心投入教學。

來自金融業界的候選人陳文浩關注雙職家庭困境，指出雙職家長常因孩子生病需請假，既影響工作又減少陪伴時間，團隊倡議政府帶頭並鼓勵私人企業推行彈性上班時間，便利家長平衡工作與家庭；加大幼兒托管服務資源投入，同時提供壓力與情緒輔導專業支援，完善家庭友善政策。

暢通就業渠道

拓展發展空間

澳粵同盟第三候選人伍雅芬表示，青年是澳門未來的核心力量，需構建全方位青年服務體系，團隊建議推動政府系統性優化「學生生涯規劃藍圖」，加強職業生涯規劃師培訓，輔導青少年明確發展方向；並推動政府設立青年首次就業資助，建議政府向聘請應屆畢業生的僱主提供每月5,000元補貼予青年，為期18個月，致力推動青年更好成長和發展；同時推動政府與各大企業合作，大幅增加實習崗位數量，讓學生累積寶貴工作經驗。

任職大律師的候選人林華傑關注本地居民向上流動問題，指團隊將推動「促進就業協調工作組」落實政策，制定清晰職業發展政策，督促大企業為本地員工提供更多高層職位機會，提倡中高層職位進一步本地化，確保本地居民「向上流動」。

候選人李耀坤從經濟多元角度出發，強調「創造好工作」是青年發展的關鍵，認為「好工作」不僅是薪資高，更需有晉陞空間、事業前景且能學以致用，團隊建議檢視並完善澳門各項專業認證制度，提升本地專業人士的認受性；大力推動澳門與大灣區內地城市的專業資格互認，擴大發展空間。同時吸引國際項目及企業落戶澳門，創造更多「好工」予澳門人選擇，助力經濟適度多元。

候選人盧德基表示，團隊關注公務員發展，就公務員工作量增加但晉陞渠道不暢通的問題，建議適度放寬職程晉陞要求，確保向上流動空間，全面檢視公務員福利制度，適度調升房屋津貼，全面檢視及完善公務員醫療制度。

簡化流程

優化營商環境

候選人凌家珍關注中小企業困境，指近年中小企業辦理牌照、登記等手續時，面臨程序繁複、耗時長的問題，澳粵同盟團隊建議優化營商環境，全面檢視法規，簡化牌照申請程序，推動商業登記全程電子化。

候選人李蔭良提出，中小企業是澳門經濟基石但抗風險能力弱，需多維度支援，團隊建議持續推出電子消費優惠，保障中小企生意；推出「中小企業數字化支援服務」，利用新媒體平台提升企業競爭力；優化社區營商環境，增加社區停車位、舉辦特色活動「引客入區」，盤活社區經濟，並推動政府與大企業加大對中小微企採購力度，以「以大帶小」模式幫助中小企業渡過難關。

來自建築業的候選人吳華威關注舊區住屋問題，指出舊區唐樓普遍存在漏水、環境衛生差、無電梯、日久失修等問題，長者出入不便、年輕人不願入住，而都市更新進度緩慢，團隊建議政府主動作為，優化「置換房、暫住房」政策，完善相關法律制度，加快舊區改造與活化，切實改善市民居住環境。

強化養老保障

優化跨境服務

博企酒店業高級管理人員的候選人陳嘉豪從服務業「以人為本」的理念出發，關注長者生活品質，鑒於當前通脹壓力，倡議養老金基數與維生指數掛鉤，逐步提升至4,350元，併合理調升敬老金；另外增加長者書院名額並開設健康、科技、藝術等多元課程，豐富長者精神生活；推動醫療、社保福利跨境可攜性，實現澳粵政務民生服務互通，方便長者在大灣區養老。

候選人黃家豪針對公營醫療壓力問題，主張加快離島醫院全面落實服務，做好病人分流，並大力推動政府向合資格的非牟利及私營醫療機構購買更多服務，以縮短公立醫院輪候時間，平衡公私營醫療體系發展。

任職大律師的候選人甘智光關注政府服務效率，指出市民辦事時常因「分不清部門職責、行政程序繁瑣」受阻，建議優化「一站式」服務，提升跨部門協作成效，加強跨部門數據互聯互通，並深化公共行政改革，持續優化「一戶通」「商社通」功能，以及加快檢討《行政程序法典》。

「澳粵同盟」受託人陳少清表示，今年是澳粵同盟第五屆參加立法會直選，今年澳粵同盟團隊可以用「三新」形容，第一新是新組合，第二新是新作為，第三新是新氣象，期望以「三新」形象繼續紮根澳門服務澳門居民，推動澳門經濟和民生發展。