【特訊】多位議員關注社會少子化的應對措施,社會文化司司長柯嵐表示,兒童醫療保障是家長養育子女的「定心丸」,未來將持續在降低生育門檻、提升生育意願及優化養育生態三方面,作出系統性綜合性措施,積極應對少子化挑戰。
建設優孕優育生態
柯嵐指出,對於降低生育門檻,政府希望建設優孕優育的生態,做到覆蓋生育全週期、全過程的保障,在孕前已實施醫學輔助生殖補助計劃,為有需要的夫婦提供輔助,根據醫療部門評估,輪候時間約為半年。在孕期中,已為全澳孕婦免費提供無年齡限制的非入侵性產前基因檢測,提升產前篩查保障,亦為孕婦提供非辦公時間的產檢服務。

在產前及產後的心理健康方面,政府已構建孕產婦健康管理平台,衛生中心與12間家庭服務中心開展一對一合作服務,展開心理評估;並聯合非牟利機構提供情緒支持、嬰幼兒照顧及新手父母內容的工作坊。產後康復方面,政府優化產後保健,透過一戶通「我的健康」平台提供產後保健門診預約,並向產婦贈送「感謝媽媽小禮包」,包括產後康復及育兒實用指南,力求服務更貼心周全。
打造社區育兒支援網絡平台
提升生育意願方面,對於社會長期關注的3歲以下嬰幼兒照顧難題,政府已協調有條件的受資助托兒所調整收托年齡,明年將新增150個兩歲以下托兒名額,合共有2200個托額;同時新增不少於5間托兒所設立緊急及臨時暫托服務,以計時方式解決雙職家庭的應急照顧需求。此外,與受資助托兒所合作,為經濟困難家庭提供托費減免。
柯嵐強調,澳門兩歲以下托育覆蓋率已達69%,相較鄰近地區處於較高水平。津貼支持方面,設立幼兒津貼,首三年合計5.4萬澳門元,加上嬰幼兒可領取的兩年現金分享(共2萬澳門元)及首胎出生津貼1.3萬澳門元,首三年家庭可累計獲得8.7萬澳門元。至於托兒所托額,目前本澳托兒所托額足夠,需求沒有以前多,政府計劃推動托兒所配合家長學堂,打造為社區育兒支援網絡平台,開設家長所需的實用課程,如情緒教育、嬰兒房佈置示範、嬰幼兒照顧技巧等,為有需要的家長提供指導。
婦女發展目標即將出台優化養育生態方面,柯嵐認為頂層設計很重要,政府即將出台《婦女發展目標(2026-2032)》,當中提出多項女性生育與職業發展的協同保護措施,將聯合跨部門及全社會共同落實。
柯嵐表示,政府希望透過跨部門合作,構建生育友好生態,理念是從單一政策做到系統化聯動。此次設立的家長學堂便是一個嘗試,由社工局、教青局及衛生局三個部門一起做,分三個階段實施,每個階段設五個課程(3+2),其中3項核心課程貫穿始終,分別為能力發展、家庭關係及身心健康。至於另外兩個課程,第一階段(0至6歲)為生活照顧及與環境適應;第二階段(7至12歲)為學習與成就、社會人際關係。第三階段(13至18歲)為強化群體歸屬感與科技素養。
除三部門協作外,家長學堂還將聯合社福團體及社會組織,結合各方優勢與經驗,同步推出線上線下課程;與此同時,組建育兒支援工作組,實現新生兒數量、托額需求、教育資源分佈、學童健康狀況等數據互通,做到動態政策調整。此外,持續豐富「一戶通」平台的家長專區內容,進一步完善服務體系。此外,持續完善兒童醫療服務亦是重點工作,將結合保健與就診優化學童保健服務,將於明年第一季設立學童保健隊,健康檢查範圍從小一擴展至涵蓋幼兒園K1到小學六年級,篩查項目,按年齡開展體格、視力、聽力、口腔及脊柱等項目評估;同時優化社區就診服務,會與非牟利團體緊密合作。
對於多位議員提出的家庭友善政策,柯嵐表示高度認同,強調該政策對支持生育至關重要,政府將積極弘揚主流生育價值觀,鼓勵夫婦共同承擔生育與養育責任。
調整師資應對少子化
多位議員關注少子化背景下的教師配置等問題。教青局局長龔志明表示,為積極應對學齡人口變化對教育系統帶來的衝擊,政府今年中啟動相關策略研究,通過走訪調研、借鑒鄰近地區經驗,形成一系列初步應對方案。
龔志明表示,為提前應對少子化帶來的師資調整需求,本澳早前已推動教師跨教育階段進修計劃,有效緩解不同教育階段的職位銜接壓力,形成彈性人才儲備。同時透過班級人數調節機制,與各幼稚園協商優化班級規模,避免過度擁擠。目前全澳幼稚園班級平均人數已調整至二十五人。
針對學校因生源不足導致的津貼減少問題,當局計劃推出擴大版津貼補助計劃,擬對班級人數達十二人以上的生源不足學校,補足被減退的免教津貼,後續將根據實際情況加大支援力度。同時,積極為教師開闢新發展賽道,研究推動教師參與第二課堂教學,開設AI、學生健康等相關課程,幫助學校留住有經驗的師資,提升職位抗風險能力。
面對學齡人口持續下降的現狀,部分學校因師資結構等問題提出轉型需求,將提供資源支持,協助學校裝修改造環境設施,並為教師提供新領域培訓,支持學校從幼稚園教育轉型為成人教育或長者教育,契合人口老齡化背景下老有所學的發展目標,為學校與教師開闢新的發展空間。對於外地生源引入問題,將優先解決兩大核心問題,一是學生照顧者的相關安排,二是學生未來升學銜接問題。後續將持續與內地相關部門加強溝通,確保配套措施完善後再推進,避免出現升學銜接矛盾。